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Certificación Internacional en Coaching de Equipos – Santiago – Noviembre 2018


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XII EDICIÓN SANTIAGO DE COMPOSTELA – NOVIEMBRE 2018

Los resultados excelentes proceden de una mayor creatividad y enfoque a lo importante de manera combinada.
El coaching de equipos es un catalizador ya probado en este círculo, y actualmente uno de los mercados con mayor crecimiento en el ámbito empresarial.
La necesidad de pensar conjuntamente es clave. Los acuerdos y la creatividad de un equipo dependen de esta sensación de “conexión con los valores”. Experimentar la congruencia con los valores comunes tiene el mismo potencial creador en el equipo que en el ser humano. (Ver: Las bases de la organización viva. El para qué de objetivos y valores)
Son ya muchos los casos de éxito vividos en empresas en las que se ha aplicado esta metodología implantada por Coaches de Equipos profesionales de ICC. (Ver área de Empresas de Instituto Ben Pensante)
Ahora tienes la oportunidad de formarte en Madrid como Coach Internacional de Equipos de ICC.

IMPARTE: 

Licenciado en Económicas. Especialización directiva en IESE y MBA por el Instituto de Empresa. Tras una trayectoria de 14 años de éxito como directivo en el BBVA, en 2006 decide abandonar su orientación financiera para dedicarse por completo a su vocación: el Coaching.

Certificado como coach internacional (ICC) y Master Practitioner por la NLP University de Santa Cruz (California), desempeña su labor de coaching individual y de equipos en diversas organizaciones, algunas tan reconocidas como Repsol, Finsa o Xunta de Galicia en España y Unilever, Ricoh o GBM en el extranjero.

En 2011 fue invitado a convertirse en uno de los 44 Trainers oficiales de ICC en el mundo. Desde entonces ha formado a más de 400 coaches y ha impartido formación a más de 4.000 directivos/as. (Ver más)

lugarMonasterio San Martín Pinario – Santiago de Compostela

Aforo: 20 plazas

fecha-y-horarios1º Módulo: 2 a 4 noviembre 2018
2º Módulo: 31 noviembre, 1 y 2 diciembre 2018

Día final: 19 de enero 2019

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Compra anticipada hasta 31 de Marzo 2018: 2130*

PRECIO: 2.200 € + 450€ Certificación Internacional

*Incluye la Certificación Internacional a ICC y la Cuota de inscripción en la Comunidad (cuota vitalicia, sin pagos adicionales),  y servicios posteriores (investigación, cooperación, mentoring…). Consulta becas y descuentos adicionales.

becas6 Becas Instituto Ben Pensante Solicita información de importes y requisitos de la beca a info@benpensante.com

¿NO ERES DE GALICIA? A mayores puedes optar a una Beca especial de viaje para el desplazamiento y alojamiento. PREGÚNTANOS.

Este curso es bonificable para las empresas por la Fundación Tripartita. Solicítenos información o visite la web www.fundaciontripartita.org

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CONTENIDOS DE LA CERTIFICACIÓN EN COACHING DE EQUIPOS

Esto son algunos de los temas que se presentarán durante la formación:

  • Definiciones y estructura del coaching de equipos aplicado a los negocios.
  • Las características de los equipos de alto rendimiento y cómo desarrollarlas.
  • Los obstáculos para lograr un alto rendimiento y cómo superarlos.
  • Habilidades de escucha y preguntas avanzadas para sacar lo mejor de los equipos.
  • Los equipos como sistema: utilización de puntos de influencia y feedback.
  • Obtener acuerdos y claridad en las metas de los equipos.
  • Trabajar con sus valores.
  • Las diversas etapas de los equipos y cómo manejarlas.
  • Utilización de psico-geografía en el coaching de equipos.
  • Cómo medir su desempeño y tomar decisiones.
  • Cómo lidiar con los conflictos en los equipos.
  • La psico-geografía de los equipos y cómo trabajar con ella.
  • Cómo estructurar planes de acción de equipos efectivos.
  • Utilización de los valores del equipo para la motivación.

EL VALOR EXCEPCIONAL DE ESTE PROGRAMA

  • Se trata de una formación completa en Coaching aplicado a los equipos. No es un simple curso: es toda una experiencia.
  • Desde el primer momento tendrás tu propio equipo de trabajo, y pasarás por todas las fases para saber manejarlas, tanto como coach como jugador consciente del mismo.
  • Incluye una etapa de planificación y preparación supervisadas antes del curso y una etapa de práctica supervisada posterior.
  • Está impartida por Daniel Álvarez Lamas, el trainer oficial de ICC en españa, que consta de un gran prestigio internacional.
  • El manual  y la metodología son obra de Joseph O’Connor y Andrea Lages, los exitosos autores de los libros ‘Coaching with NLP’ (Coaching con PNL) y ‘How Coaching Works’ (Cómo funciona el coaching).
  • Se trata de una Certificación internacional acreditada por la ICC y válida en cualquier país gracias al aspecto internacional de la Comunidad. Los participantes recibirán un certificado internacional cuando completen el curso en su totalidad.

¿QUÉ CONSIGUES?

  • Una Certificación Internacional reconocida mundialmente.
  • Un cambio de paradigma para ti,tu equipo y tu empresa.
  • Dirigirás tu equipo u otros equipos hacia su mejor versión maximizando los resultados.
  • Vivirás en primera persona todas las fases de un equipo desde el primer día.
  • Es una formación completamente práctica.
  • Formarás parte de una comunidad en continuo desarrollo, con: investigaciones, estudios, campus de Cooperación, mentoring, prácticas, marca personal y eventos gratuitos.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

  • Coaches que quieran especializarse en el ámbito empresarial y ejecutivo.
  • Líderes y directivos con la inquietud de mejorar sus equipos de trabajo.
  • Cualquier tipo de profesional que tenga equipos a su cargo.
  • Miembros de un equipos que quieran sacar su máximo potencial, a nivel personal y como jugador de equipo consciente.
  • A cualquier persona que busque una nueva salida profesional o dar un salto en su situación profesional actual.

EL PROCESO DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN

1. PLANIFICACIÓN Y PREPARACIÓN
(16 HORAS DE TRABAJO)

  • Planificar el trabajo y las metas para el curso.
  • Escribir una reseña de un libro seleccionado de una lista de lectura proporcionada.
  • Completar los cuestionarios de autoevaluación para planificar la formación.


Puedes completar estas tareas en línea a través del Campus de formación de la Comunidad Internacional de Coaching.

2. CURSO DE COACHING DE EQUIPOS
(56 HORAS DE TRABAJO)

El entrenamiento de coaching de equipos es un curso de seis días y es el núcleo de la formación. Los temas que se mencionan arriba serán desarrollados durante el entrenamiento.

Cada día habrá un ejercicio breve asignado como tarea para reflexionar sobre lo que se aprendió en el día. El trainer lo evaluará a lo largo de todo el entrenamiento y estará disponible para ofrecerle feedback durante el curso si lo deseas.

Tus habilidades de coaching tal como las observe el trainer constituyen la parte más importante de la evaluación. Tendrás muchas oportunidades de practicar tus habilidades de coaching de equipos.

Todos los participantes recibirán un certificado de asistencia.

3.ACTIVIDADES DE CERTIFICACIÓN
(50 HORAS DE TRABAJO)

Los participantes que deseen obtener la certificación de la ICC de Coach de equipos deberán completar los siguientes proyectos después del curso.

  • Un cuestionario de integración sobre el curso.
  • Un examen escrito.
  • Un proyecto de investigación.
  • Un proyecto de auto-coaching.
  • 20 horas de práctica de habilidades de coaching (con al menos dos equipos).

TOTAL: 122 HORAS

Grupos de prácticas (posibilidad de seguimiento online): 5 horas/grupo 

Webinar de formación (online): 1,30 horas/webinar

Este curso incluye las pruebas para certificarse como coach de Equipos de ICC, que conllevan la realización de una sesión de coaching supervisada y la cumplimentación de las tareas posteriores correspondientes, todo ello evaluado por un trainer oficial de ICC (ver la información adicional).

Incluye todos los conceptos necesarios para la formación, entre ellos:

  • Proceso individual de certificación.
  • Dossier de 120 páginas escritas por Joseph O’Connor y Andrea Lages (incluye herramientas de coaching)
  • Coffee breaks
  • Acceso al Campus Virtual de ICC

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