Mentorización para la puesta en marcha

Grupo de Mentores de ICC España

Planificación

 

El programa de mentorización para la puesta en marcha está destinado a crear red dentro de la comunidad Ben Pensante e ICC. La colaboración entre profesionales genera futura colaboración, recomendación y apoyo mutuo.

La sociedad necesita colectivos de referencia, tanto a nivel institucional (ICC) como a nivel de cooperación profesional.

Para ello, hemos reunido a un núcleo de profesionales de prestigio de ICC, que de manera altruista llevan a cabo una labor de orientación para todos los nuevos coaches de ICC.

Es un proyecto cuyo último fin es que el coaching de el paso adelante que se merece en la sociedad, sabiendo que esto será a la larga de gran beneficio para todos.

¿Para quién?

 

Es un programa destinado a la Comunidad ICC (Coaches certificados por ICC, ya sea en la modalidad individual o de Coaching de Equipos) que necesiten un mentor para instaurar el coaching en algún ámbito, emprender su propio negocio, o saber cómo empezar a sacarle rendimiento.

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Proceso

 

Si ya estás certificado y quieres disponer de un mentor para que te ayude a poner en marcha tus proyectos de Coaching, CONTÁCTANOS AQUÍ para enviarte los formularios necesarios y comenzar con el proceso. Si te gustaría trabajar con algún mentor en concreto, no olvides indicarlo.

Grupo de Mentores de ICC España

NOELIA LÓPEZ – Galicia
EMPRENDIMIENTO Y MARKETING

Experiencia Personal

“Creo que puedo ayudar en procesos de emprendimiento, en la generación de nuevos modelos de negocio, así como en el desarrollo de estrategias de marketing para lanzamientos al mercado de nuevos servicios/productos. Por otro lado, cuento con experiencia en puestos directivos en el ámbito multinacional y en pequeñas empresas, así como mi propia experiencia emprendedora.”

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Directora adjunta de Saraiva y está al frente de Activiza. Asociada de Instituto Ben Pensante y Coach Internacional certificada por ICC (2014).

Licenciada en Traducción e Interpretación Alemán/Inglés/Castellano/Gallego por la Universidad de Vigo y la Universität Hildesheim (Alemania), Master en Dirección Comercial y Marketing por ESIC Business School y Master en Responsabilidad Social Empresarial por la USC.

Forma parte de la III Edición del Programa de Emprendimiento Social Momentum Project de ESADE.
Tras una experiencia profesional de 12 años en el ámbito del marketing, la comunicación y el diseño en empresas como J. Walter Thompson, Electrolux Home Products, Miele, Portadeza, Moblegal y el estudio de diseño FrutoDS, da un giro a su trayectoria profesional hacia el emprendimiento social, uniéndose al equipo de Saraiva.

En Saraiva es la responsable de gestionar el desarrollo del negocio y “ejecutar la innovación” . Está al frente de Activiza, la unidad de negocio de consultoría que se encarga de la gestión de proyectos a terceros, así como de formación socio sanitaria y outsourcing.

PABLO LÓPEZ – Galicia
COACHING EJECUTIVO Y AUTOEMPLEO

Experiencia Personal

“Tengo experiencia y me gustaría ayudar en los ámbitos del autoempleo, creación de empresas, y cualquier tema relacionado con la gestión de los equipos . También en el ámbito del coaching ejecutivo. Para mi el coaching es una manera de ayudar a los demás (y a mi mismo), mejorando continuamente tanto en el ámbito personal como profesional. Me permite tener unas herramientas muy potentes para enfrentarme a situaciones cotidianas en mi día a día tanto en casa, como en el trabajo”

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Licenciado en CC. Económicas y Empresariales por la Universidad de A Coruña. Responsable del Área de emprendedores en Implicatum consultoría S.L. Asociado de Instituto Ben Pensante y Coach Internacional certificado por ICC (2013)

Master Executive MBA de la Universidad Pontificia de Comillas e ITE Caixagalicia. Master en asesoramiento fiscal y tributación del Centro de estudios financieros, y Posgrado en gestión y administración de cooperativas y Pymes de la Universidad de A Coruña.
Actualmente ocupa el puesto de Responsable del Área de Emprendedores en Implicatum consultoría S.L.

Experto en Comercio exterior. Amplia experiencia docente en empresas como la Confederación de Empresarios de Galicia, Cámara de Comercio de Ferrol, ICEX, Escuela de Negocios de Caixagalicia, y el IGAPE entre otras. Ha impartido formación en las áreas de creación de empresas, negociación bancaria, finanzas, marketing, técnicas de venta, habilidades directivas, sociales, etc. Tutor en el programa Empresa-Concepto para la dinamización de proyectos empresariales de base tecnológica.

MARCELA PARGA- Galicia
EMPRENDIMIENTO Y NEGOCIACIÓN

Experiencia Personal

“Tengo experiencia en la creación y desarrollo de negocios , tanto por mi propia trayectoria profesional como por la ayuda que presto a emprendedores desde el punto de vista jurídico, laboral, fiscal, al mismo tiempo que de estrategia, liderazgo y equipos dentro de las organizaciones.

Tengo también experiencia en la negociación, mediación y gestión de conflictos , por mi trabajo como abogada. En este ámbito igualmente cuento con la experiencia de dotar a las personas de equilibrio entre su faceta personal y profesional como una herramienta tanto para ellas mismas como en las empresas para las que trabajan, aumentando la productividad, el compromiso y el orgullo de pertenencia.”

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undadora de Gabinete Jurídico Parga Asociados. Asociada de Instituto Ben Pensante. Practitioner en PNL, Coach ejecutivo y Coach Internacional certificada por ICC (2013).

Licenciada en Derecho. Master en Asesor Jurídico en Medio Ambiente y Máster en Creación y Desarrollo de Empresas, ambos por la Escuela de Organización Industrial (E.O.I.), Practitioner de Programación Neurolingüítica por Approaching. Coach Internacional por International Coaching Community. Coach Ejecutivo certificada por IESEC HUMAN. Experta en Gestión de la Conciliación por IDE-CESEM.

Tras una trayectoria de 6 años en el sector de consultoría de empresas y bancario, funda en el año 2003 su reconocido gabinete jurídico Parga Asociados. Miembro activo de varias asociaciones de empresarios, como entusiasta del emprendimiento, de la creación y desarrollo de organizaciones. Fomenta la conciliación de la vida personal y laboral como herramienta muy poderosa para el impulso del ámbito empresarial, del desarrollo y equilibrio de las personas.Colaboradora en Masters de Recursos humanos y conferenciante.

JOAN RICOU – Barcelona
EQUIPOS Y PROCESOS DE CAMBIO

Experiencia Personal

“Me gustaría ayudar a aquellos coaches que deseen ejercer como coach interno de equipos en sus puestos de trabajo actuales. Mentorizar para transformar la organización desde nuestro propio puesto de trabajo, nuestro equipo y nuestra empresa , compartiendo experiencias de cómo hemos aplicado las habilidades del Coaching de equipos en diferentes ámbitos de la empresa, como en la Gestión de proyectos IT.”

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Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones en UPC. Master en Redes, Servicios y Sistemas Avanzados de Difusión en UPC. Master en Gestión TIC Dirección de sistemas y tecnologías de la información en LaSalle. Certificación Internacional en Generative Coaching con Robert Dilts, Stephen Gilligan y Allan Santos. Certificación Internacional en Coaching de Equipos en ICC con Joseph O’connor y Daniel Alvarez Lamas. Trance Camp con Stephen Gilligan. Master Practitioner PNL con Allan Santos. Generative Collaboration con Robert Dilts y Stephen Gilligan

Tras una trayectoria de 10 años dedicado a proyectos tecnológicos relacionados con la producción audiovisual, sistemas informáticos y redes de comunicación. Me incorporo al departamento de Formación y Desarrollo de la CCMA.

En la actualidad me dedico a realizar programas formativos para potenciar el factor humano y la optimización de los equipos en las organizaciones.

Colaboro con empresas y equipos de baloncesto ayudando a trabajar y a jugar en equipo, buscando el alto rendimiento y el bienestar de las persones. Profesor asistente Coaching de equipos con Daniel Alvarez en ICC. Participo en grupos de investigación de Coaching para adolescentes. Me apasiona escribir artículos relacionados con el crecimiento personal y de equipos.

LAMA DORJE DONDRUB – Barcelona
DESARROLLO PERSONAL

Experiencia Personal

“Mis 30 años de investigación y práctica de las técnicas budistas sobre el desarrollo personal y la búsqueda de la felicidad última me hacen tener una visión amplia y cierto conocimiento sobre el funcionamiento de la mente y el universo de las relaciones humanas. Desde hace tres años que fundé y presido la asociación Sangha Activa.”

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Maestro del linaje Sakya del Budismo Tibetano y presidente de Sangha Activa. Se ha formado como coach y coach de equipos en International Coaching Community (2013)

Maestro budista experto en la aplicación de la filosofía budista en el desarrollo personal, la convivencia y la gestión emocional, tanto en personas como en organizaciones y empresas.
Desde los 16 años se ha dedicado a practicar e investigar sobre cómo la práctica del budismo puede mejorarnos como personas. En su formación ha recibido enseñanzas de algunos de los más altos maestros de la tradición budista tibetana.

Fruto de los 20 años vividos en comunidad religiosa, ha acumulado un elevado número de experiencias sobre el potencial de autoconocimiento y desarrollo personal que surge de las relaciones humanas, al mismo tiempo que ha podido comprobar la vigencia y efectividad que las técnicas budistas siguen teniendo hoy en día para positivizar al individuo ante las dificultades cotidianas y para transformar los habituales conflictos de la convivencia, en maravillosos retos.

JOSE ANTONIO BLANCO – Galicia
COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

Experiencia Personal

“Me gustaría ayudar a los coaches a mejorar su competencias directivas, estratégicas y empresariales para ayudar a clarificar los objetivos globales a nivel empresarial. Puedo mentorizar en el ámbito de las empresas por mi experiencia en coaching de equipos y coaching ejecutivo aportando una nueva perspectiva a la hora de gestionar a los equipos, aplicando el coaching en cualquier tipo de empresa”

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Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Bilbao. Máster en Direccion y Administración de Empresas por la Universidad de Deusto. Curso Superior de Gestión y Administración de Empresas por el Instituto de Empresa y de Liderazgo estratégico por el INSEAD. Coach certificado en International Coach Community. Practitioner en Programación Neurolingüística por Approaching.

Dilatada carrera profesional en BBVA, desempeñando diversas responsabilidades como Director de red de oficinas, Responsable de Riesgos, Empresas y Comercial en varias Direcciones Territoriales de España y Director Territorial de Castilla La Mancha- Extremadura y Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y Leon)

Actualmente asesora a Empresas Familiares en procesos de sucesión y profesionalización, simultaneando esa responsabilidad con la de miembro de los Consejos de Administración de BBVA-Uruguay y BBVA-Panamá y ejerciendo como coach ejecutivo. Lidera procesos de cambio empresariales basado en su doble faceta de Consultor y Coach.

Colaboradora en Masters de Recursos humanos y conferenciante en el ámbito de la nueva Cultura de trabajo “Empresa familiarmente Responsable”. Como coach facilita procesos de cambio organizacionales y personales en base a la riqueza de su propia trayectoria vital y profesional

SELMA VILLA – Madrid
GESTIÓN DE EQUIPOS Y PROYECTOS

Experiencia Personal

“Me gustaría ayudar en la gestión de equipos, planificación estratégica, y gestión de proyectos. Asimismo tengo experiencia de trabajo en contextos de crisis humanitaria, lo que me ha permitido desarrollar habilidades para la gestión del estrés (laboral y personal) y la resiliencia. Por otro lado resaltar mi experiencia de trabajo en diferentes países, por lo tanto puedo aportar mi experiencia para la adaptación a contextos culturales y sociales desconocidos.“

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Licenciada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid (España) y en Antropología Social por la University of Kent (Reino Unido), con un Máter en “Metodologías participativas para la Intervención Social” y otro en “Género y Cooperación Internacional”.

Además se ha formado como Coach de vida y Coach de equipos con la International Coaching Community, y en Programación Neuro-Lingüística con el Instituto Neuron y el Instituto de Potencial Humano.

Cuenta con experiencia de trabajo en el ámbito de la Cooperación Internacional, habiendo trabajado con ONGs, con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo y con la ONU. Ha desarrollado su trabajo en México, Marruecos, Filipinas, Haití, República Dominicana, Senegal y España. Las áreas de desarrollo profesional han sido principalmente los Derechos Humanos en el ámbito de la Cooperación al Desarrollo, de la Ayuda Humanitaria y la Inclusión Social, asumiendo responsabilidades de planificación estratégica, de gestión de proyectos y de equipos multidisciplinares y multiculturales.

Actualmente trabaja como directora de la Fundación Xaley.

PALOMA CONDE – Madrid
GESTIÓN DE EQUIPOS Y TALENTO

Experiencia Personal

“Mis 30 años de investigación y práctica de las técnicas budistas sobre el desarrollo personal y la búsqueda de la felicidad última me hacen tener una visión amplia y cierto conocimiento sobre el funcionamiento de la mente y el universo de las relaciones humanas. Desde hace tres años que fundé y presido la asociación Sangha Activa.”

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Maestro del linaje Sakya del Budismo Tibetano y presidente de Sangha Activa. Se ha formado como coach y coach de equipos en International Coaching Community (2013)

Maestro budista experto en la aplicación de la filosofía budista en el desarrollo personal, la convivencia y la gestión emocional, tanto en personas como en organizaciones y empresas.
Desde los 16 años se ha dedicado a practicar e investigar sobre cómo la práctica del budismo puede mejorarnos como personas. En su formación ha recibido enseñanzas de algunos de los más altos maestros de la tradición budista tibetana.

Fruto de los 20 años vividos en comunidad religiosa, ha acumulado un elevado número de experiencias sobre el potencial de autoconocimiento y desarrollo personal que surge de las relaciones humanas, al mismo tiempo que ha podido comprobar la vigencia y efectividad que las técnicas budistas siguen teniendo hoy en día para positivizar al individuo ante las dificultades cotidianas y para transformar los habituales conflictos de la convivencia, en maravillosos retos.

SILVIA SOTILLO – Madrid
COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS

Experiencia Personal

“Me gustaría ayudar en el ámbito de la comunicación y relación interpersonal, desarrollo de equipos y a generar confianza en las capacidades. Tengo habilidades para estas áreas y así me lo reconoce mi entorno y los diferentes colaboradores con los que he trabajado.

Para mi el coaching ha sido un descubrimiento casi mágico al ver la fuerza que tienen las personas dentro de sí para encontrar sus propias salidas y recursos. El descubrir cómo con el coaching puedes ayudar a despertar lo que está dentro de cada persona.”

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Licenciada en Psicología, especialidad Industrial. Coach Internacional certificada por ICC (2014).
Ha dedicado toda su trayectoria profesional a la función de Recursos Humanos, comenzando en consultoría de Selección de Personal.

Desde hace más de 20 años trabaja en una compañía multinacional española, actualmente en el ámbito de Selección y Desarrollo. Le apasiona trabajar con Personas y contribuir a su bienestar y crecimiento personal y profesional.

DOMINGO VALHONDO – Madrid
GESTIÓN DE EQUIPOS – LEAN

Experiencia Personal

“Me gustaría ayudar en temas relacionado con las dinámicas de equipos, metodología Lean, e implantación de modelos de excelencia en gestión (como EFQM). He participado en el programa de Mentoring de becarios de Repsol, y soy formador en diversos ámbitos.

En el coaching, veo una opción profesional, con muchas oportunidades de investigación y desarrollo. He trabajado para colectivos muy diversos, como ejecutivos, adolescentes, equipos, docentes, y con otros coaches .

Para mi ha supuesto un cambio de actitud ante los demás: me ha dado la capacidad de entender, de una forma superior.”

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Licenciado en Ciencias Geológicas. Subdirector de Innovación y mejora en Repsol. Coach Internacional certificado por ICC (2014).

Ha desarrollado su carrera profesional en firmas de consultoría. Amplia experiencia en consultoría e implantación de proyectos de tecnologías de la información, benchmarking y outsourcing. Profundo conocimiento de modelos de excelencia en gestión, como EFQM y Fundibeq y de metodologías y herramientas de Mejora continua, especialmente Lean Management.

Autor del libro Gestión del Conocimiento del Mito a la Realidad, publicado por Díaz

ANA AMALIA RIVAS – Madrid
GESTIÓN DE PROYECTOS Y LIDERAZGO

Experiencia Personal

“Mi trayectoria profesional ha estado vinculada al Tercer Sector, lo que me ha permitido trabajar con diversos colectivos. Tengo una amplia experiencia en la dirección y generación de planes, programas y proyectos, dirección de equipos, y creación de programas formativos.También puedo aportar en aspectos de liderazgo y coordinación.

Toda mi trayectoria me ha dado una visión del funcionamiento de asociaciones, fundaciones y entidades sociales permitiéndome conocer de primera mano la gestión, el liderazgo y el trabajo en equipo, aspectos en los que me considero experta.”

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Diplomada en Trabajo Social. Máster en Gestión y Dirección de Centros, y en Sistemas de Gestión de Calidad. Coach Internacional certificada por ICC (2013)

Gerontóloga por la UNED. Experta en Coaching por el Instituto Europeo de Coaching (IEC) . Ha trabajado con organizaciones prestigiosas de este país: ONCE, CERMI, CARITAS, entre otras, asumiendo la gestión de recursos, la dirección de equipos y el desarrollo de programas formativos. Miembro del Comité de Ética de Personalia (Fundación ONCE). Tras 15 años dedicada al tercer sector crea su propia marca personal Humus “El Arte de CuidarT”.

PATRICIA ARAMBURU- Madrid
ASESORAMIENTO FINANCIERO Y GESTIÓN DE CLIENTES

Experiencia Personal

“El coaching para mí ha significado un cambio en mi manera de observar, de decidir y de relacionarme con los demás, además de servirme como una herramienta muy poderosa

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Licenciada en Derecho y Diplomada en Económicas por la Universidad de Deusto y especialista en Derecho Comunitario por la Universidad de Leuven ( Belgica). Ha desarrollado gran parte de su carrera profesional en el sector financiero en Banca Privada, actividad que me ha permitido seguir formándome: título EFPA nivel I y II; Especialista en Gestión de Carteras de los mercado financieros por la Universidad de La Coruña; Experto en Dirección y Administración de Empresas EDAE. Coach en 2013 por International Coaching Community.

Experta en asesoramiento financiero y fiscal/patrimonial y gestión de clientes (tanto en captación como en mantenimiento de la cartera de clientes). Ha participado como ponente en varios cursos de formación de mi entidad, especialmente en el Curso Gestión de Clientes y Potenciales. En el mismo tratamos asuntos cómo venderse a uno mismo, gestionar la automotivación y la seguridad, detectar oportunidades en los clientes y aplicar el coaching a las ventas.

PAULA REY – Galicia
GESTIÓN DE EQUIPOS Y CAMBIOS

Experiencia Personal

“Tengo una amplia experiencia en la gestión de equipos especialmente durante procesos de cambio. Por otro lado, como mujer profesional con familia, he tenido el reto de buscar el adecuado balance que me permite compatibilizar las distintas dedicaciones, siempre buscando el bienestar y desarrollo de mi familia así como el mío propio.”

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Licenciada en Ingeniería Química por la Universidad de Santiago de Compostela.

Actualmente trabaja en una importante multinacional del sector de la alimentación desde hace 10 años. Comenzó como Jefa de Turno de Fabricación, ganando en este punto un importante expertise técnico y sobre las gestión de los equipos de trabajo. Desde Enero de 2014 desempeña un nuevo puesto relacionado con el desarrollo de nuevos productos.
Cursadas certificación de coaching y coaching de equipos por ICC en el año 2013.

MAY ROS – Madrid
HABILIDADES DIRECTIVAS Y EMOCIONALES

Experiencia Personal

“Me considero experta en la gestión y realización de eventos y en protocolo empresarial, oficial y social. También tengo gran experiencia en el área docente impartiendo tanto a empresas como organismos oficiales cursos de habilidades directivas, protocolo, inteligencia emocional y gestión del estrés. Desde hace siete años además doy sesiones a mis clientes para enseñarles a gestionar sus emociones, a tener autocontrol, a liberarse de sus emociones y creencias limitantes y a saber relajarse cuando así lo necesiten.”

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Empresaria con estudios en Ciencias Físicas y especialista universitario en Protocolo y Comunicación Maáter en marketing y dirección comercial y es experta en habilidades directivas y gestión emocional. Como docente lleva diez años impartiendo cursos en Ministerios, Ayuntamientos y empresas en habilidades directivas, inteligencia emocional y gestión del estrés.

Ha estudiado además medicina, hipnosis clásica y Ericksoniana, EFT, pares biomagnéticos y kinesiología impartiendo también cursos de estas materias y ofreciendo terapias a sus clientes tanto individuales como grupales en su consulta privada. Certificada en coaching por ICC en el año 2013. Maestra de Reiki.

Actualmente dirige el centro de formación y terapias en en SOMOS ENERGÍA donde imparte sus cursos privados y realiza sesiones de coaching, EFT e hipnosis impartiendo además talleres por todo el territorio nacional.

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